П. обратилась в Советский районный суд с иском к ГУ МЧС России по Тульской области о взыскании оплаты за сверхурочные, компенсацию за нарушение срока выплаты, компенсацию морального вреда.

В обоснование заявленных требований женщина указала, что в день увольнения окончательный расчет с ней в нарушение трудовых прав произведен не был.

Разрешая заявленный спор, суд первой инстанции установив, что П. привлекалась к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, признал обоснованными заявленные требования о взыскании задолженности по оплате за сверхурочно выполненную работу за период с января по декабрь 2023 года.

Вопреки доводам ответчика, суд согласился с расчетом задолженности, представленного истцом, исходя из оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат, входящих в состав денежного довольствия.

Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда с выводами районного суда согласилась, обязав работодателя произвести расчет и возместить задолженность. Апелляционная жалоба ответчика ГУ МЧС России по Тульской области оставлена без удовлетворения.

Пресс-служба Тульского областного суда

http://oblsud.tula.sudrf.ru/

https://vk.com/tuloblsud/

https://t.me/tuloblsud/