| Понедельник | 8:30 - 17:30 |
| Вторник | |
| Среда | |
| Четверг | |
| Пятница | 8:30 - 16:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | |
| Перерыв | 13:00 - 13:42 |
| Тульский областной суд разъяснил порядок передачи исковых заявлений о защите трудовых прав по подсудности. | версия для печати |
Судья судебной коллегией по гражданским делам
Тульского областного суда рассмотрела частную жалобу общества с ограниченной
ответственностью на определение Пролетарского районного суда г. Тулы об отказе
в передаче дела по подсудности. Истец А. обратилась в Пролетарский районный суд (по месту жительства) с иском о защите трудовых прав. В судебном заседании представителем ответчика заявлено ходатайство о передаче гражданского дела по подсудности по месту нахождения юридического лица в Московскую область. Определением суда в удовлетворении ходатайства о передаче дела по подсудности отказано. В частной жалобе ответчик просил отменить постановленное определение как незаконное и необоснованное, ссылаясь на необходимость рассмотрения данного спора в суде по месту нахождения юридического лица. Судья апелляционной инстанции согласилась с выводами суда первой инстанции, отметив, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника - по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В связи с изложенным определение Пролетарского районного суда г. Тулы оставлено без изменения, а частная жалоба – без удовлетворения. Пресс-служба Тульского областного суда http://oblsud.tula.sudrf.ru/ https://vk.com/tuloblsud/ https://t.me/tuloblsud/ |
|
| Понедельник | 8:30 - 17:30 |
| Вторник | |
| Среда | |
| Четверг | |
| Пятница | 8:30 - 16:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | |
| Перерыв | 13:00 - 13:42 |