| Понедельник | 8:30 - 17:30 |
| Вторник | |
| Среда | |
| Четверг | |
| Пятница | 8:30 - 16:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | |
| Перерыв | 13:00 - 13:42 |
| Тульский областной суд обязал работодателя выплатить сотруднику выходное пособие за три месяца после увольнения, компенсацию за задержку указанной выплаты и морального вреда. | версия для печати |
Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда рассмотрела апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью по иску о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выходного пособия, компенсации морального вреда. Истец Б. обратилась в Привокзальный районный суд г. Тулы с иском к обществу с ограниченной ответственностью. В обосновании заявленных требований указала, что в нарушение ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении ее из общества по основаниям ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности штата), несмотря на ее своевременное обращение к работодателю с соответствующим заявлением, своевременную постановку на учет в ГУ ТО «Центр занятости населения», работодателем не выплачено выходное пособие за три месяца после увольнения. В связи с чем, Б. просила взыскать в свою пользу выходное пособие за три месяца, компенсацию за невыплаченное вовремя выходное пособие, а также компенсацию морального вреда. Суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований Б. В апелляционной жалобе ответчик просил отменить решение суда как незаконное и необоснованное. Разрешая спорные правоотношения, Тульский областной суд с выводами районного суда согласился. Апелляционная инстанция установила, что в соответствии с нормами действующего трудового законодательства и принимая во внимание социальную значимость сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением штата, ее гарантированный характер, заявленные исковые требования Б. являются обоснованными. Судебная коллегия по гражданским делам признала выводы суда первой инстанции о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца выходного пособия за 1, 2 и 3 месяцы трудоустройства соответствующими фактическим обстоятельствам дела, основанными на правильном толковании и применении норм материального права и исследованных доказательствах, которым в решении суда дана надлежащая правовая оценка. В связи с этим решение Привокзального районного суда г. Тулы оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения. Пресс-служба Тульского областного суда |
|
| Понедельник | 8:30 - 17:30 |
| Вторник | |
| Среда | |
| Четверг | |
| Пятница | 8:30 - 16:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | |
| Перерыв | 13:00 - 13:42 |